Gala de remise des prix du 50e anniversaire Comme annoncé plus tôt cet été, TAANB tiendra son premier gala de remise de prix le 22 octobre. Ce sera l’occasion de célébrer les accomplissements de Trouble d’apprentissage – Association de Nouveau-Brunswick au cours des des 50 dernières années. Nous honorerons également des membres de notre conseil d’administration, des tuteurs de
Cliquez ICI pour le bulletin de juillet 2020. Faits Saillants du Bulletin Le Conseil du premier ministre pour les personnes handicapées a rendu public le Plan d’action pour les personnes ayant un handicap au Nouveau-Brunswick : Une voie responsable vers l’égalité des chances ! Pendant l’élaboration du rapport, le conseil a entrepris un vaste processus de consultation. Afin
Le personnel et le conseil d’administration de TAANB se sortent du mois d’Octobre avec le cœur plein, après un mois de célébration. Octobre a souligné le mois de la sensibilisation aux troubles d’apprentissage, le mois de la sensibilisation à la dyslexie et TAANB a célébré son 50e anniversaire en tant qu’association. Nous avons commencé le mois avec une
La mission de Troubles d’apprentissage – Association du Nouveau-Brunswick est de promouvoir la compréhension et l’acceptation de la capacité des personnes ayant des troubles d’apprentissage à mener une vie enrichissante et avantageuse. Notre mission est d’établir des renseignements exacts sur les troubles d’apprentissage, d’aider les familles, les adultes ayant les TA et les professionnels ainsi
Troubles d’Apprentissage Association du Nouveau Brunswick est à la recherche de trois nouveaux membres pour faire partie de son conseil d’administration. TAANB est une association à but non-lucratif dévouée à offrir de l’aide aux personnes ayant des difficultés d’apprentissage, ou toutes autres personnes qui ont des questions à propos des difficultés d’apprentissage. Notre énoncé de
Offre d’emploi Directeur/directrice général(e) bilingue Type de poste : Poste à temps plein (avec possibilité de négocier des modalités de travail flexibles selon le niveau d’expérience) avec contrat de deux ans, renouvelable annuellement. Région : Fredericton, Nouveau-Brunswick (possibilité de négocier des modalités de travail flexibles avec un nombre minimum de jours au bureau principal). Date
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